Jan 27, 2021
Gerade in der Krise haben sie Konjunktur:
Große Spar- und Veränderungsprogramme in Unternehmen. Doch Mark hat
mit diesen Maßnahmen seine eigenen persönlichen Erfahrungen
gemacht.
Er ist inzwischen der Meinung:
Große Wirkung wird nicht zwingend durch große Eingriffe erzielt.
Mit Fabian spricht er in dieser Episode über die Vorteile seines
Ansatzes der minimalinvasiven Organisationsentwicklung
(Mio).
🔗 Hier geht's zu Marks LinkedIn Beitrag:
https://www.linkedin.com/posts/markpoppenborg_futureleadership-activity-6759363519172476928-KqeG
🔗 Marks Blogbeitrag zum Thema "minimalinvasive
Interventionen":
https://intrinsify.de/ist-2021-das-jahr-der-minimalinvasiven-interventionen/